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2019年濰坊市公共就業和人才服務中心購買服務工作人員招聘公告

發布時間:10-22 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年10月22日訊:根據工作需要,山東原和人力資源有限公司面向社會公開招聘公共就業和人才服務工作人員12名,以購買服務方式,派駐市公共就業和人才服務中心從事就業和人才服務工作。現將有關事項公告如下。

  一、招聘范圍和條件

  本次招聘工作人員12名,其中服務大廳咨詢人員2名,窗口服務工作人員10名。

  1、具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下。

  2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

  3、具有全日制本科以上文化程度,有一定的文字寫作能力,能夠較熟練的操作現代辦公軟件。

  4、具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  5、身體健康,五官端正,普通話標準、清晰、流利,具有較強的語言表達和溝通能力。

  6、服務大廳咨詢人員要求身高:男175cm以上,女165cm以上,形象氣質良好(學歷可適當放寬)。

  7、法律法規規定的其他條件。

  有下列情形的人員不能報考:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。

  二、招聘程序和辦法

  (一)報名與現場資格審查

  1、報名時間:

  2019年10月22日-2019年10月26日(上午8:30--11:30,下午13:30—17:30),逾期不再受理。

  2、報名地點:

  山東原和人力資源有限公司(山東省濰坊高新區勝利東街9號(人力資源服務產業園二樓888號))。

  3、報名方式:

  現場報名。

  4、報名材料:

  報名人員需攜帶以下材料:有效期內的二代身份證原件及復印件(4張)、畢業證原件及復印件(1張)、個人榮譽證書原件及復印件(1張)等,近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限,背面書寫姓名及手機號)。

  5、報名注意事項:

  報名資料要求真實、有效,招聘過程中發現弄虛作假者,一律取消考錄資格。報名須本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查,審查合格后方可報名。

  在報名過程中,現場進行資格審查,審查合格者取得筆試資格。

  在職人員應聘的,在現場報名時還需提交有用人權限的單位出具的同意報考應聘證明材料。

  (二)筆試

  1、筆試時間:

  2019年10月28日(上午9:00—11:30)

  2、筆試地點:

  濰坊市高新區勝利東9號人力資源產業園5樓多功能教室。

  3、筆試內容:

  筆試內容為公共基礎知識、人力資源基礎、勞動法律法規、綜合寫作,筆試采取閉卷方式,統一組織考試,報考人員須持本人有效居民身份證,到指定地點參加考試。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

  面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定(1:3),面試人選名單在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

  (三)面試

  1、面試時間:

  2019年10月29日(上午9:00--11:30,下午14:00—16:30)

  面試地點:

  濰坊市高新區勝利東9號人力資源產業園6樓多功能教室。

  2、面試內容:

  面試采用結構化面試方式進行。面試成績由面試官(七人組成)當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,采取百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,采取1:1.3的篩選比例。面試人員因個人原因未到場參加面試的,視為棄權。

  本次面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的綜合素質和能力。

  招聘過程實行回避制度,面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他有可能影響招聘公正的,必須實行回避。

  面試結果及綜合評定將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選,人選名單將在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示。

  體檢在縣級以上綜合性醫院進行,對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

  (五)公示及聘用

  對考試、考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員,在山東原和人力資源有限公司公眾號上進行公示,時間3天。公示期間,如發現問題,一經核實即取消應聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后一個月內,因各種原因出現職位空缺的,按考試總成績由高分到低分(經考察和體檢)依次等額遞補。

  三、招聘紀律

  整個招聘過程嚴格執行公開、公正、公平的原則,如果發現錄用人員有隱瞞事實情況的,經核實取消資格。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照有關規定處理。

  四、聘用及待遇

  被錄用的人員與山東原和人力資源有限公司簽訂勞動合同,以服務外包的方式派駐到濰坊市公共就業和人才服務中心工作,聘用人員待遇采用基本工資加績效方式發放,繳納五險一金,試用期薪資1910元,轉正薪資2500元以上,根據個人能力及職級定向核算,周末雙休,享受國家法定節假日。

  招聘過程中,請各位應聘人員關注山東原和人力資源有限公司公眾號,應聘人員應保持通訊暢通,因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任由應聘人員承擔。

  山東原和人力資源有限公司

  聯系方式:

  劉老師:18264638626

  劉老師:18106361026

  李老師:15684335558

  2019年10月22日

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