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2015年浦發銀行天津分行招聘啟事

時間:2015-06-01 11:31:49 來源:銀行招聘考試網 

   2015年浦發銀行天津分行招聘啟事

  上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年12月末,公司總資產規模達41,959億元,各項貸款余額20,284億元,各項存款余額27,240億元,2014年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤470.26億元。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

  目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志,積極推進綜合化經營。

  2014年6月,英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第383位,居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

  浦發銀行天津自由貿易試驗區分行于2015年4月21日正式掛牌成立,定位為“一個中心、兩個平臺”。“一個中心”是作為浦發銀行服務天津自貿區的金融創新中心;“兩個平臺”是致力打造成為各類企業走出去的平臺和跨國企業、境內知名企業入住自貿區的服務平臺。同時,為支持天津自貿區的金融創新,浦發銀行天津分行積極借鑒總行支持上海自貿區的經驗,開展金融創新,并將總行批復的天津離岸業務創新中心、保理業務中心派駐自貿區分行,并設立投資與股權投資創新中心,將通過多維一體的金融服務體系,為客戶提供全方位差異化服務。

  浦發銀行天津分行,誠摯歡迎您的加盟!您的職業,我們共同的事業。

  一、所有崗位必須具備的應聘條件:

  1、公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

  2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

  3、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

  4、身體健康,品行端正,無不良紀錄。

  二、報名方式

  1、有意者請于2015年7月30日前登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),在報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應聘報名表發送e-mail至:[email protected],郵件及附件應聘報名表的主題均為:“應聘浦發銀行天津分行(崗位)—姓名”;(如應聘定向招聘崗位,請在《報名表》應聘部門處注明);

  2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

  三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 工作地點
天津分行 產品經理(國際業務方向) 若干 天津市全轄
產品經理(金融市場、投資銀行方向) 若干
公司銀行業務客戶經理 若干
零售業務客戶經理 若干
信用卡分期業務產品經理 若干
風險經理 若干
綜合柜員 若干

  四、招聘崗位及具體要求

  產品經理(國際業務方向)

  崗位職責:主要負責公司客戶金融產品設計和推進,重點客戶綜合服金融務方案制定和營銷,以及自貿區業務培訓和宣傳企劃。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上金融行業工作經驗,熟悉外匯政策和基礎外匯業務;熟悉銀行貿易金融和風險管理工作;有較強的學習能力及文字、語言表達能力;有一定的創新能力及業務推進能力;熟悉保理、租賃、互聯網等新型業態者優先,獲得CDCS證書、FCI資格者優先。

  產品經理(金融市場、投資銀行方向)

  崗位職責:主要負責各類公司銀行產品的市場分析、研究、規劃及營銷推廣;負責金融機構客戶關系的維護、管理與業務營銷。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上金融、財會及相關行業工作經驗,熟悉資本市場、金融市場,精通財會知識或3年以上銀行同業業務相關工作經驗,熟悉同業業務產品及操作流程,有較強的客戶發展、維護及市場拓展能力;有較強的表達能力和學習能力,團隊意識強;有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經驗者優先,獲得CPA/ACCA/CFA等相關資質證書者優先;有同業客戶資源者優先。

  公司銀行業務客戶經理

  崗位職責:主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規經營。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行、非銀行金融機構、中型以上企業財務、銷售等相關從業經驗,有業務資源者優先。

  零售業務客戶經理

  崗位職責:主要負責銀行零售金融產品營銷、業務拓展與客戶的維護及管理,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶綜合貢獻度,完成各項營銷任務。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上個人銀行業務營銷經驗,熟悉個人銀行業務、產品及操作流程等;有較強的客戶發展、維護、市場拓展能力,能有效建立和維護客戶關系。

  信用卡分期業務產品經理

  崗位職責:主要負責信用卡大額類分期和小額類分期業務的產品落地管理、合作渠道商戶管理、人員培訓、策劃推廣、統計分析,進件流程管理、分期pos機具管理等。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上金融行業工作經驗,有較強的文字表達能力及數據統計能力;有一定的創新能力及業務推進能力;熟練使用excel、ppt等辦公軟件;有零售信貸工作經驗或信用卡分期工作經驗者優先。

  風險經理

  崗位職責:對授權范圍內的授信及用信業務進行審查審批;對授信業務進行風險識別、風險監測、風險提示、風險報告、監督整改;督促營銷人員按照總分行規定完成授信業務貸后管理工作并進行審核。

  應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上信貸工作經驗或銀行風險管理相關工作經驗,熟練掌握專業知識,具備較強風險防范意識;有良好的語言和文字表達能力。

  綜合柜員

  崗位職責:根據總分行規章制度和外部監管要求,辦理各類運營柜面業務。

  應聘條件:30周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行柜面工作經驗,且目前仍然在崗;形象氣質佳;熟悉外管政策,有外匯業務工作經歷者優先。

  【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫

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